Recentment, s’ha aprovat una important reforma dels reglaments de selecció de personal que permetrà una reducció significativa dels terminis per accedir com a funcionari o personal fix. Les oposicions ara passaran d’un període de 24 mesos a només 10 mesos.
A partir d’ara, els processos selectius es realitzaran amb un calendari anual, la qual cosa aportarà més previsibilitat a les persones aspirants i facilitarà una gestió més ordenada de les convocatòries. A més, s’han introduït altres canvis destacats:
Pel que fa als concursos de provisió, que són per al personal de la mateixa Administració, el temps de resposta es reduirà a la meitat, passant de 12 a 6 mesos en els casos generals, i a 3 mesos si hi ha menys de 10 places disponibles.
Aquesta reforma també introdueix elements de digitalització que facilitaran la participació electrònica i evitaran la necessitat d’aportar documents ja disponibles a l’Administració. Finalment, el període d’al·legacions a les llistes provisionals es reduirà de 10 a 5 dies.
En un context marcat per la inestabilitat geopolítica, la proliferació de conflictes armats i l’afebliment…
ACN Barcelona - El Govern ha anunciat la detecció de 4 senglars positius més per…
ACN Santa Coloma de Gramenet - El BesArt – The River Museum de Santa Coloma…
ACN Barcelona - La nova línia de subvencions del Departament de Política Lingüística per a…
L’Ambaixada de Suècia a Madrid ha impulsat una trobada que va reunir representants institucionals, empreses…
La Gala de la Festa de l'Esport Català a CaixaForum La 29a edició de la…
Esta web usa cookies.