En un pas significatiu cap a la inclusió social, el Govern de la Generalitat de Catalunya ha aprovat l’ampliació de la seva plantilla amb 306 noves places estructurals per a persones amb discapacitat intel·lectual. Aquesta iniciativa forma part d’un nou model d’inclusió sociolaboral que busca reconèixer i valorar la diversitat de capacitats d’aquest col·lectiu.
Aquesta mesura posiciona la Generalitat com a referent en polítiques d’igualtat d’oportunitats, promovent la no discriminació i la cohesió social. Amb aquesta acció, l’Executiu expressa el seu compromís amb una administració inclusiva i exemplar, responent a les dificultats que afronten les persones amb discapacitat intel·lectual per accedir al mercat laboral.
Les noves places, que pertanyen al grup E del VI Conveni col·lectiu, respondran a necessitats estructurals dels diferents departaments de l’Administració. Seran ocupades mitjançant processos de selecció adaptats, assegurant que les capacitats de cada individu s’ajustin a les seves tasques laborals. Així mateix, s’implementarà un programa de formació i adaptació per a la inserció laboral, garantint que aquesta sigui efectiva i sostenida al llarg de la carrera professional.
La Cambra de Comerç de Ciudad Real impulsa la reinvenció laboral dels majors de 45…
ISDIN educa escolars de tot el país sobre la importància de la fotoprotecció per prevenir…
Ricard Frigola, nou president de la Cambra de Comerç Brasil-Catalunya La Cambra reforça el seu…
Gilead reforça la innovació científica a Espanya amb les seves beques d’investigació biomèdica Gilead va…
LALIGA i Bundesliga marquen el camí en sostenibilitat financera davant les altres grans lligues europees…
La Fundació Feindef presenta la seva 'Memòria 2025', marcada per FEINDEF 25, que consolida la…
Esta web usa cookies.