En un pas significatiu cap a la inclusió social, el Govern de la Generalitat de Catalunya ha aprovat l’ampliació de la seva plantilla amb 306 noves places estructurals per a persones amb discapacitat intel·lectual. Aquesta iniciativa forma part d’un nou model d’inclusió sociolaboral que busca reconèixer i valorar la diversitat de capacitats d’aquest col·lectiu.
Aquesta mesura posiciona la Generalitat com a referent en polítiques d’igualtat d’oportunitats, promovent la no discriminació i la cohesió social. Amb aquesta acció, l’Executiu expressa el seu compromís amb una administració inclusiva i exemplar, responent a les dificultats que afronten les persones amb discapacitat intel·lectual per accedir al mercat laboral.
Les noves places, que pertanyen al grup E del VI Conveni col·lectiu, respondran a necessitats estructurals dels diferents departaments de l’Administració. Seran ocupades mitjançant processos de selecció adaptats, assegurant que les capacitats de cada individu s’ajustin a les seves tasques laborals. Així mateix, s’implementarà un programa de formació i adaptació per a la inserció laboral, garantint que aquesta sigui efectiva i sostenida al llarg de la carrera professional.
```html ISDIN consolida les seves expedicions dermatològiques a Panamà per combatre el càncer de pell…
Tancament d'accés al medi natural En resposta al risc extrem d'incendi forestal (pla Alfa en…
La nova referència, que ja ha triomfat al Regne Unit i Portugal, arriba als supermercats,…
Luis de Guindos, exministre i exvicepresident del Banc Central Europeu, ha estat el padrí de…
Experts defensen que Europa ha d'apostar per una IA industrial basada en dades pròpies Europa…
La Diputació de Barcelona presenta els Premis DibaròmetreLa Diputació de Barcelona, en col·laboració amb la…
Esta web usa cookies.