Recentment, s’ha aprovat una important reforma dels reglaments de selecció de personal que permetrà una reducció significativa dels terminis per accedir com a funcionari o personal fix. Les oposicions ara passaran d’un període de 24 mesos a només 10 mesos.
A partir d’ara, els processos selectius es realitzaran amb un calendari anual, la qual cosa aportarà més previsibilitat a les persones aspirants i facilitarà una gestió més ordenada de les convocatòries. A més, s’han introduït altres canvis destacats:
Pel que fa als concursos de provisió, que són per al personal de la mateixa Administració, el temps de resposta es reduirà a la meitat, passant de 12 a 6 mesos en els casos generals, i a 3 mesos si hi ha menys de 10 places disponibles.
Aquesta reforma també introdueix elements de digitalització que facilitaran la participació electrònica i evitaran la necessitat d’aportar documents ja disponibles a l’Administració. Finalment, el període d’al·legacions a les llistes provisionals es reduirà de 10 a 5 dies.
Una Festa Major plena d'activitats per a tots els públicsLa Festa Major de Mollet del…
Manteniment de camins forestals per a la seguretat contra incendisLa Diputació de Barcelona està gestionant…
Un nou projecte per a la reincorporació laboralL'Ajuntament de Mollet del Vallès, mitjançant l'Empresa Municipal…
Presentació dels Premis de Comunicació Local 2026Un total de 80 candidatures de mitjans de comunicació…
La importància de l'eina SITMUN A partir d'ara, els ciutadans poden accedir a una nova…
Predicció del Temps per a Avui a Mollet del Vallès Data: 22 de juliol de…
Esta web usa cookies.