En un pas significatiu cap a la inclusió social, el Govern de la Generalitat de Catalunya ha aprovat l’ampliació de la seva plantilla amb 306 noves places estructurals per a persones amb discapacitat intel·lectual. Aquesta iniciativa forma part d’un nou model d’inclusió sociolaboral que busca reconèixer i valorar la diversitat de capacitats d’aquest col·lectiu.
Aquesta mesura posiciona la Generalitat com a referent en polítiques d’igualtat d’oportunitats, promovent la no discriminació i la cohesió social. Amb aquesta acció, l’Executiu expressa el seu compromís amb una administració inclusiva i exemplar, responent a les dificultats que afronten les persones amb discapacitat intel·lectual per accedir al mercat laboral.
Les noves places, que pertanyen al grup E del VI Conveni col·lectiu, respondran a necessitats estructurals dels diferents departaments de l’Administració. Seran ocupades mitjançant processos de selecció adaptats, assegurant que les capacitats de cada individu s’ajustin a les seves tasques laborals. Així mateix, s’implementarà un programa de formació i adaptació per a la inserció laboral, garantint que aquesta sigui efectiva i sostenida al llarg de la carrera professional.
Un crim sense restes: el misteri de Diego VargasEl 11 de maig de 2020, Diego…
L’après-ski L’Abarset, situat al sector El Tarter de l’estació de Grandvalira (Andorra), ha desenvolupat un…
L'escola de formació audiovisual 'The Core School', pertanyent a Planeta Formació i Universitats, i la…
ASTUCE Spain va celebrar que comunitats com Andalusia, País Basc, Catalunya, Comunitat de Madrid, Comunitat…
Actualització de la normativa en participació ciutadana Deu anys després de la seva primera publicació…
Deutsche Telekom llança aquest dimecres oficialment la seva Industrial AI Cloud en presència de destacats…
Esta web usa cookies.